1. 在維護國家🧑🏻🦼、學校總體利益的同時，代表和維護教職工的合法權益👩🎤；參與學校製定涉及教職工利益的規章製度以及參加研究勞動用工、勞動報酬、勞動條件、生活福利🏃🏻♀️、社會保險等問題的會議🧑🎤，提出建設性的意見🔫；支持合法權益受到侵害的教職工提出申訴、申請仲裁、提出訴訟，並提供法律幫助。
2. 要全心全意依靠教職工辦學，體現和保證教職工的主人翁地位，發動教職工參加學校改革，努力完成學校的教學💗、科研🤙🏼、生產🚝、管理和服務等各項任務，總結推廣先進經驗🥨，做好先進、模範的評選🐇、表彰工作🎲。
3. 代表教職工與學校行政進行協商、談判，在學校民主管理和民主監督中，聽取和反映教職工的意見和要求👨🏼💻，推進學校的民主建設。
4. 教育教職工堅持社會主義方向，積極參加社會主義精神文明建設活動𓀇🧕🏻，不斷提高自身的思想覺悟、道德水準和文化技術素質，搞好教書育人、管理育人和服務育人🧑🏼🦲🥟，並做好“三育人”先進評選與經驗交流工作👬🏻。
5. 實施“送溫暖工程”🟠，關心教職工生活，努力為教職工服務🤽🏻♂️，協助和監督學校行政辦好教職工的集體福利事業。
6. 開展有益於教職工身心健康的文娛、體育、休養等活動🤞🏿，豐富教職工的業余文化生活。
7. 收好💆♀️、管好🏊🏼👩🏿🌾、用好沐鸣經費👩🏿🎤👩🏻🦯➡️，管理好沐鸣財產。
8. 加強沐鸣的自身建設🎞，健全沐鸣民主製度🤦🏿♂️，培訓各級沐鸣幹部🌒，組織沐鸣理論研究，指導和幫助基層沐鸣開展工作，做好沐鸣先進集體和個人的評選、表彰工作以及新會員的接收👩🔬、教育工作📨🧑💻，開展建設“教工之家”活動🚴。
1. 主持並負責校沐鸣各項工作。
2. 代表教職工參與學校涉及教職工切身利益的重要文件的製定、重要政策的決策🧚🏻♂️🍅。
3. 負責沐鸣信訪🚣🏿♂️、勞動人事爭議調解🛜🎁、聽取反映教職工意見、維護教職工合法權益🎇。
4. 推進學校民主政治建設（推進校務公開🕓，組織民主管理與民主監督）。
5. 負責籌備召開雙代會😈🍑、培訓教代表🤹🏽、起草工代會報告、執行工代會決議。
6. 主持沐鸣委員會會議、起草沐鸣重要文件🎆、研究決定沐鸣重大事項（年度計劃👩🏼🎨、年度總結、年度經費預決算、規章製度等）🎚。
7. 推進教職工隊伍建設🌨，組織各類教學競賽、文化教育、教師節慶祝活動。
9. 負責教職工生活保障工作💂♂️🧖🏼♀️，組織開展各類文體活動，積極主動為教職工服務。
10. 負責沐鸣系統各級各類先進的推薦🧑🔬、評選、表彰工作。
負責沐鸣自身建設和精神文明建設，組織沐鸣理論研究👨🏽🍳，負11. 責沐鸣網站管理，主編《海大教工》🐁。
12. 負責培訓各級沐鸣幹部👱🏿♀️，指導幫助部門沐鸣工作，組織評選先進教工小家🦹🏻♀️🪳。
13. 負責部門沐鸣組建、會員發展🔪、新會員入會教育👨🏻🏭。
14. 主持沐鸣婦委會合署辦公會議，討論🙅🏻♀️、布置、檢查各項具體工作🟦。
15. 負責沐鸣經費的收繳🕥、使用與管理👰♀️、各類基金的使用與管理。
16. 負責沐鸣固定資產、設施設備的采購🙋🏼💇♂️、分配、使用與管理🎎。
17. 定期向校黨委匯報沐鸣工作，代表校沐鸣參加上級沐鸣組織的有關會議和活動🧑🏼🎄。
18. 根據上級沐鸣部署，組織教職工開展相關工作、參加相關活動。
主要負責辦公室日常事務、基層沐鸣、宣傳教育工作：
1. 主持沐鸣日常工作🌧，管理沐鸣印章💣。
2. 負責雙代會、校沐鸣委員會會議、教代表和沐鸣幹部培訓會議等會務工作。
3. 組織落實沐鸣辦公會議布置的各項工作。
4. 起草沐鸣有關文件，管理沐鸣各類文檔，執行ISO質量管理體系🆔👩👩👦。
5. 負責通信聯絡、宣傳報道、網站維護工作，定期編印《雙代會文件匯編》和《海大教工》。
6. 負責報刊雜誌的訂閱、分發及沐鸣閱覽室的管理。
7. 負責教學競賽、文化教育、先進評選等具體工作🧙🏽♂️🗒。
8. 負責沐鸣理論研究會、青年教師聯誼會會務工作🏡。
9. 負責各類論文基金、課題項目基金的日常管理🧜🏿♀️。
10. 負責接待來訪🫵🏿、處理來信、傾聽訴求、關註民生𓀉、搜集民意、反映民情，並及時向領導匯報情況。
11. 負責教工活動中心、沐鸣車輛的日常管理🍊。
主要負責會籍管理𓀗、資產管理👩🏻✈️、文體協會管理、群眾性文體活動、生活保障工作：
1. 配合辦公室主任做好沐鸣日常工作🫱🏿🧘♂️。
2. 負責沐鸣會員會籍管理。
3. 負責沐鸣固定資產、設施設備的日常管理與維護。
4. 負責教工藝術團、各類協會的日常管理🏃♂️➡️。
5． 負責組織全校性文體活動，組織教職工參與校外文體活動👩🏼🚒。
6. 組織開展一日捐，管理醫療互助幫困基金🌊，實施幫困送溫暖及家訪慰問。
7. 負責各類醫療保障的續保工作，組織辦學骨幹體檢。
8. 組織各類療休養工作🧖🏼♂️。
9. 做好有關教職工福利的統計、發放等工作。
10. 具體管理教工活動中心🧞♂️♿️。
（2003年2月26日主席辦公會議通過）
沐鸣財務設會計和出納崗位，職責分別為：
一、會計崗：
1. 編製沐鸣經費全年預算👩🏼💻、決算和有關財務報表。
2. 堅持原則🦠🧎，秉公辦事，按照沐鸣財務製度的各項規定負責各項經費收付的審核👉🏿。正確填製記帳憑證，按規定進行會計處理🪆👩🏻🔬，正確及時登記總帳及明細帳。
3. 做好對各項資金及往來款的結算和清理工作🅿️，經費的使用嚴格按預算執行，未經報批，不得突破。做好會計檔案的收集👨🦼、整理🤵🏻♂️、保管工作。
二📅、出納崗🥜：
1. 嚴格遵守國家有關現金、銀行管理製度，根據會計記帳憑證，辦理現金、銀行收付結算工作，及時核對現金、銀行存款日記帳👨🏿🚀，做到日清月結🖍。
2. 做好固定資產明細帳的登帳工作🐣，負責各種證券🫧、空白支票及有關印章的保管工作。
婦委會是在學校黨委領導下的面向全校婦女的群眾性組織，其主要工作職責是：
一👰♂️、按照校黨委工作計劃和要求🫓，積極開展女教職工、女學生的思想教育工作，引導她們努力完成學校各項工作；
二🫷🏼、健全婦代會製度，執行婦代會決議，承擔婦代會工作機構的職責；代表和引導女師生員工依法通過婦代會等形式，參加學校民主管理和民主監督；主持校婦代會的日常工作；
三🤷🏻♂️𓀊、圍繞本校的中心工作🌅，配合學校做好師德師資建設，促進女大學生的成才教育；
四👺、積極反映女師生員工的要求和意見，依法維護她們的合法權益；
五、負責動員和教育女師生員工自覺遵守國家法律🔺、法規和政策以及本校勞動紀律；
六、負責組織健康有益的文化體育活動；
七👱💇🏼、加強婦委會自身建設🤹🏼♀️，健全民主製度和民主生活，做好婦女幹部和婦女代表培訓、管理工作👩🍼，積極向校黨委推薦婦女幹部；
八、負責婦女工作文件的管理和立卷歸檔工作。
1. 在上海市教委婦委會🐏、上海市教育沐鸣女職工委員會及我校黨委的領導下🤘🏻，主持本校的婦委會👨🏿⚕️💒、女工委工作。
2. 貫徹黨和國家的方針🤶🏻、政策🏇🏼，以及上級主管機關有關婦委會、女工委工作的指示、決定。
3. 組織製訂婦委會🧚🏼♂️、女工委工作的方針目標、工作計劃和有關管理章程、督促監察婦委會、女工委系統的工作🎆。
4. 參與本校有關婦女工作的重大決策🙆🏿♂️，負責做好婦委會🍿、女工委與黨政部門的聯系與協調工作🐽。
5. 落實婦代會✌🏼◽️、女工委製度🤷🏻，組織女職工開展民主管理、民主監督👐、民主協商活動🚔。
6. 圍繞校黨委中心工作，根據高校婦女工作的特點，配合學校做好師德師資建設、促進女大學生的成才教育工作；組織開展女教授聯誼會有關活動；組織開展有益於女教職工身心健康的文化娛樂活動。
7. 維護女教職工的合法權益和切身利益🌙。
8. 抓好婦委會工作人員的教育與管理，按期組織婦委會、女工委的換屆選舉工作。
1. 主持辦公室日常工作👨🏿🦰，完成領導交給的各項任務。
2. 參與婦代會的各項籌備工作，並負責會務工作。
3. 負責婦委會宣傳報道、網頁維護、文件管理和立卷歸檔工作🎴。
4. 積極反映女師生員工的要求和意見，依法維護他們的合法權益👨💻。
5. 根據女教職工📏、女大學生的特點與需求🖖🏼，組織開展健康有益的文體活動。
6. 負責來訪來信的接待處理工作🚺，了解基層婦女狀況。
